Se préparer à devenir DPO
Formation créée le 20/10/2022. Dernière mise à jour le 21/03/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Nommer un délégué à la protection des données (DPO) est l’une des principales mesures que toute société doit prendre pour être en règle vis-à-vis du RGPD. C’est donc le nouveau « Chef d’orchestre » chargé de veiller à la conformité des nouvelles règles en matière de protection des données. Pour mener à bien ses missions, il a l’obligation de considérer particulièrement les risques associés aux opérations de traitement en fonction des données traitées et de la façon dont ces informations sont traitées.
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances clés et les compétences indispensables pour exercer la fonction de DPO
- S’approprier le cadre juridique de la protection des données à caractère personnel en France
- Construire un cadre et des règles de management des données efficaces
- Construire un plan de contrôle et de remédiation
- Mettre en place une organisation en entreprise qui réduit la vulnérabilité des données
- Généraliser en entreprise les bonnes pratiques pour la protection des données
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne qui est ou va devenir relais ou référent protection des données, DPO ou encadrer ses fonctions
- Plus globalement, elle s'adresse à toute personne dont la mission est de contribuer au respect de la protection des données personnelles au sein de son organisation publique et privée
- Avoir de bonnes bases en informatique
Contenu de la formation
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Outils de la conformité RGPD (ACL/U2W)
- La cartographie de l’organisation - ACL
- La documentation de la conformité - U2W
- Registre des traitements - U2W
- Durée de conservation des données - U2W
- Application aux système d’informations - ACL
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Gestion des sous-traitants
- Conformité RGPD du sous-traitant - U2W
- Gestion des destinataires
Notre équipe est composée de formateurs professionnels avec une expertise reconnue dans les domaines enseignés.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.